はじめにお読みください
私たちの仕事は、生きものを取り扱う仕事です。
従って、どうしても苗の状態にあわせて仕事をしなければなりません。
従って、どうしても苗の状態にあわせて仕事をしなければなりません。
製造業やサービス業であれば、休日は全社員一斉にお休みできるかもしれませんが、私たちの仕事では残念ながらそうはいきません。農場に苗がある以上、必ずだれかが出勤して管理しなければなりません。
- 将来、あなたが育苗管理者としてのスキルを身に付けたならば、先輩社員たちと交代で休日出勤していただくようになります。
※休日出勤分は代休として消化していただきます。さらに、農場内では、地べたに育苗スペースを設けてあり、ここに苗を置いて育苗管理を行います。ですので、苗を取り扱う作業は、しゃがんだ中腰の体勢で行うことがとても多いです。
これは、慣れないうちはとてもきつい作業。長時間の作業では足腰にかなりの負担がかかります。 
一般には希少な職種のため、未経験者からしか応募がないことを理解しています。未経験者だからと言って変に気負わず、純粋にイチから学んでいただけます。
あなたがお持ちの今までの社会経験や全く別分野での知識を活かして、職場をより一層働きやすいものに作り変えていって下さい。「学ぶ」ことは楽しいことです。
もしあなたが、新しいことを「学ぶ」ことが楽しいと思えない場合は、弊社へのご応募はご遠慮ください。
また、弊社は県外からの移住も歓迎しています。この応募をきっかけに県外から移住される方には、当社規定により、住宅手当と通勤手当を合わせて月額24,400円を上限に支給いたします。また、会社近隣でお部屋をお探しの場合は、お手伝いさせていただきますので、お気軽にご相談下さい。
もしあなたが、新しいことを「学ぶ」ことが楽しいと思えない場合は、弊社へのご応募はご遠慮ください。
また、弊社は県外からの移住も歓迎しています。この応募をきっかけに県外から移住される方には、当社規定により、住宅手当と通勤手当を合わせて月額24,400円を上限に支給いたします。また、会社近隣でお部屋をお探しの場合は、お手伝いさせていただきますので、お気軽にご相談下さい。
採用情報
新卒採用
| 雇用形態 | ■正社員 ※試用期間は3ヵ月です。 |
|---|---|
| 応募条件 | ■心身共に健全な方 夏場の現場作業は40度を超えるハウス内作業やしゃがみ仕事など、身体に負担がかかります。 ■普通免許（ＭＴ） 農場間の移動など、社用車（軽トラック）がほとんどマニュアル車です。ＡＴ限定の場合は活躍の場が限定されて しまうことはご理解ください。 ■その他資格の有無や学部・学科は一切問いません。 |
| 給与 | ■基本給：【院卒 220,000円】 【大卒 210,000円】 【短大卒 190,000円】 【高卒 185,000円】 【中途採用 職務遂行能力により決定いたします。（別途諸手当支給）】 ■賞与 ： 年２回（夏期、冬期／業績に応じて支給します。） |
| 勤務時間 | ■8：00～17：30 （実働８時間） 休憩 10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15 |
| 休日休暇 | ■日曜日、年末年始（１２月３０日～１月３日）※祝日も出勤日です。 ■年次リフレッシュ休暇（年２回に分けて合計３５日間） ■年次有給休暇（初年１３日間、最高２０日間） ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 他（ゴールデンウィーク・お盆休みは、どちらも農繁期に入りますので、一般的な連休はありません。） |
| 福利厚生 | ■通勤手当：当社規定により、通勤距離に応じて国税庁の定める非課税限度額を支給します ■福利厚生：退職金制度・育児休暇制度・慰労金・忘年会（その他、その年の業績により） |
| 加入保険 | ■労働保険、社会保険完備 ※労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
中途採用
| 雇用形態 | ■正社員 ※試用期間は３ヶ月です。 |
|---|---|
| 応募条件 | ■心身共に健全な方 夏場の現場作業は40度を超えるハウス内作業やしゃがみ仕事など、身体に負担がかかります。 ■普通免許（ＭＴ） 農場間の移動など、社用車（軽トラック）がほとんどマニュアル車です。ＡＴ限定の場合は活躍の場が限定されて しまうことはご理解ください。 ■その他資格の有無や学部・学科は一切問いません。 |
| 給与 | ■基本給：【院卒 220,000円】 【大卒 210,000円】 【短大卒 190,000円】 【高卒 185,000円】 【中途採用 職務遂行能力により決定いたします。（別途諸手当支給）】 ■賞与 ： 年２回（夏期、冬期／業績に応じて支給します。） |
| 勤務時間 | ■8：00～17：30 （実働８時間） 休憩 10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15 |
| 休日休暇 | ■日曜日、年末年始（１２月３０日～１月３日）※祝日も出勤日です。 ■年次リフレッシュ休暇（年２回に分けて合計３５日間） ■年次有給休暇（初年１３日間、最高２０日間） ■慶弔休暇 ■看護休暇 介護休暇 ■生理休暇 他（ゴールデンウィーク・お盆休みは、どちらも農繁期に入りますので、一般的な連休はありません。） |
| 福利厚生 | ■通勤手当：当社規定により、通勤距離に応じて国税庁の定める非課税限度額を支給します ■福利厚生：退職金制度・育児休暇制度・慰労金・忘年会（その他、その年の業績により） |
| 加入保険 | ■労働保険、社会保険完備 ※労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
季節的採用
| 雇用形態 | ■季節的採用 春：２月～４月 夏：７月～９月 |
|---|---|
| 応募条件 | ■特になし |
| 給与 | ■接木 ／時給1,000円～1,850円 ■ハウス内作業／時給1,000円～1,200円 ※試用期間（実働49時間）：時給900円 |
| 勤務時間 | ■週３日以上、１日５時間以上 シフト自由・自己申告 ０８：３０～１７：００ ※上記時間の場合、実働７時間／休憩９０分 ■シフト要相談！ ■勤務開始日の相談ＯＫ！ ※業務状況に応じて残業をお願いする場合があります |
| 休日休暇 | ■定休日：日曜日 |
| 福利厚生 | ■交通費：別途一部支給 ※当社規定あり※無料駐車場あり |
| 加入保険 | ■労災保険 |
また祝日も通常どおり営業日となります。
会社の公的な連休は年末年始のみとなり、その他の一般的な連休（ゴールデンウィーク、お盆休み等）は、いずれも春や夏の繁忙期に入っているため、連休をお取りいただくことができません。
従いまして、弊社の年間休日は、一般企業に比べて非常に少ないです。その反面、閑散期はリフレッシュ休暇(年間35日間)と年次有給休暇を上手に活用して、ゆっくりと体を休めることができます。 仕事をすべきときは全力で仕事をし、休むべきときはしっかり休む。これが竹内園芸の仕事のスタイルです。